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绿水洞矿:“变脸”管理唱好决战“安全戏”
发布时间:2018-11-07 信息来源:绿水洞煤矿 信息编辑:李晓波 浏览次数:
 
    在决战今年最后两个月时间里,绿水洞煤矿强化安全管理,巧用变脸管理唱好安全戏,营造安全决战氛围,确保全年安全生产目标顺利实现。
    安全履职唱“红脸”。严格贯彻党政同责、一岗双责、齐抓共管的要求,注重发挥各级管理干部的作用,坚持领导干部跟班带班到位。从11月起,实行重点头面跟带班检查制度,加强双休日、下中班、深夜班的安全检查,安监处、工会群监委每周一次组织深夜“零点”查岗活动,对全矿采掘头面、重点区域的人员操作规范、作业区域隐患排查、整改效果进行监督检查,对安排有机关管理人员和基层单位党政负责人带班的重点作业场点,出现违章作业、伤害事故或现场脏乱差、隐患不及时整治的,一律按安全履职不到位进行考核。
    问责督查拉“黑脸”。零容忍的态度,严查三违行为,严惩三违人员。对现场作业中存在的违章指挥、冒险蛮干和习惯性违章进行彻底查处和顶格处罚,对领导干部将职工违章视而不见、视而不管等现象进行严肃处理。同时,加强基层单位队长、党支部书记和部门管理部门人员的现场安全履职考核,对下井发现问题视而不见、跟带班不同进同出、隐患不落实整改、现场脏乱差的,对责任人严厉问责和追责,并按新万博正网《安全奖惩办法(试行)》和绿煤安〔20181 号文规定进行责任处罚。

    服务一线展笑脸在严格落实安全管理各项规章制度的同时,群团组织要定期开展班前会矿嫂诵读安全家书、班前会案例讲评、女工家属井口安全叮嘱、井口安全问答竞赛、井口安全文艺演出等活动,用亲情感化职工、用案例教育职工,筑牢矿井第二道安全防线。矿工会大力实施关爱工程,充分利用年底期间省国资委、省总工会、广安市总工会、新万博正网工会集中开展困难职工困难帮扶和矿井“一对一帮扶”机制,积极为困难职工解决生活、工作中的实际困难,切实为职工解除后顾之忧,确保安全生产。(责任编辑:杜娟)

 

 


 

 

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