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连队车间大家谈——龙滩企业智能化综采队
发布时间:2019-03-22 信息来源:龙滩煤电企业 信息编辑:熊 利 浏览次数:
 

[高质量发展访谈录·连队车间大家谈]

                        “玩转”智能化
                 ——访龙滩企业智能化综采队

     “今年我队最重要、最核心的任务是将四川省第一个智能化综采工作面的综采设备安全地安装好、调试好,并尽一切努力将智能化综采‘玩转’,使之运行正常,达到5刀/班,10刀/天的预定目标,彻底改变传统的采煤模式”。近日,笔者走进了龙滩企业智能化综采地面联合调试现场,采访了综采队的职工、技术员、队长,实现企业高质量发展在他们的心中凝练为两个字“玩转”。
掌握真本领,现场快处理。“智能化综采成功与否,manbetx体育每个人都不敢怠慢。”荣获广安市第四届职工技能大赛(矿井维修电工)第二名的智能化综采安装小组核心技术工人刘辉先容到:“根据企业的安排,manbetx体育一切从现实出发,自觉地实行了‘白+黑’工作模式,白天将智能化人员分成不同的小组,轮流进行设备调试安装,带着问题去询问、了解智能化综采运行中所有操作岗位、操作技能在生产中可能存在的问题和亟待解决的事项。晚上则在办公室,根据现场中遇到的疑问,做好与厂家设计和技术人员的技术衔接,面对面交流解惑。同时积极参与智能化方面的学习和授课,大家抽时间不间断地参加地面培训、夜校培训、电钳工实际操作培训,牢记‘掌握真本领,现场快处理’的原则,做好前期的技能储备。”为鼓励职工多学技能,该队还制定特殊的激励政策,激励智能化人员通过网查资料,翻阅书籍,请教专家,与职能部门联合技术攻关等方式,尽量弄懂智能化,消化智能综采的各种技术,争取摸索出适应龙滩智能化综采的本土化经验,力争做出样子,做出表率,为今后兄弟单位借鉴提供最直接的参考。
协调促共赢,安全是核心。“manbetx体育既要安装智能化综采设备,又要组织煤炭生产,任务艰巨且复杂。”面对任务,智能化综采队队长阳远军成竹在胸。“首次安装,manbetx体育将队伍一分为二,安装40人,生产50人,同时向职工讲明智能化的重大意义,取得大家的共识,建立智能化安装奖励全队‘共建共享机制’。生产、安装哪边需要,另一边无条件提供支援,依靠集体、团队的力量,依靠中坚力量确保生产安装两不误。”对于基层连队最大的“安全运行焦虑”,阳队长将安全工作摆在生产、安装的首位。“我队今年安全目标是实现‘三零’(零事故、零违章、零超限),安全生产标准化动态达标。通过规范职工安全行为,提高职工安全意识,采取全员风险抵押,履职尽责,各司其职,相互关爱提醒等方式将安全作为今年最核心的工作扎扎实实地抓。高度重视职工在智能化生产现场反映反馈的安全新问题,留意智能化综采运行过程中出现的新问题新情况,集思广益,多方求解、破解智能综采端头支架移动、切顶卸压护巷、支架护帮板与煤机滚筒联动困难等未知的难题和安全监管不可预测的盲区。manbetx体育必须守住现场,玩转智能化综采,不能光听别人说,自己要做到心中有数。”
正视优缺点,巧干得实惠。“智能化综采的建设,提高了用工效率,改善了职工作业环境,保障了安全生产,体现了‘用人少、效率高’的智能化发展方向。”该队技术员李兴华思考得更远。“在我看来,智能化综采的运行,加快了‘科技兴安、无人则安’的步伐,优点在于作业人数减少,实现减人提效目标,最大限度降低基层的安全管理系数。同时,降低了职工直接接触粉尘的时间,降低职业病危害,将职工从危险、恶劣、嘈杂的工作环境中解放出来。作为智能化综采技术落地龙滩矿井的参与者,我感到十分的荣幸和自豪。我将与队党政一起,以智能化综采实施为契机,构建职工‘乐于干事、努力干事、安全干事得实惠’的管理框架,尽量减少劳动强度,减少安全风险,要让大家安全愉快地工作,在企业高质量发展的过程中留下manbetx体育的足迹。”(责任编辑:姚陟雄)

 

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