新万博正网

 
煤海新星映日红
龙滩企业钻机视频监控系统运行
“李煤情结”系列报道(一)我
“三严”班长刘义明
春节,他们坚守在岗位上
春风化雨温心暖人
传承希翼 点亮梦想
托管中心党总支举行纪念建党95
既捡“西瓜”又不丢“芝麻”
孝心一片报春晖
您现在的位置:新万博正网  -  资讯中心  -  万博manbetx
李子垭矿:五个“什么” 杜绝管理漏洞
发布时间:2012-09-11 信息来源:李子垭煤矿 信息编辑:谢燕飞 浏览次数:
 

    本网讯  “做了什么,制定了什么,引导了什么,落实了什么,考核了什么”。近日,李子垭煤矿给全体管理人员提出五个“什么”,要求大家明确安全摆位,确保每一个环节万无一失。
    “做了什么” 即要求管理人员每天都要反思自己做了些什么事,安全管理上有没有超前意识,有没有积极主动的“找事做”。
    “制定了什么” 就是针对现场出现的问题,是否及时制定了有关的规章制度。
    “引导了什么” 即有没有经常下基层连队和现场监督检查。
    “落实了什么” 主要是对现场查出的问题有没有跟踪、落实。
    “考核了什么” 对查出的问题有没有逗硬考核,是否做到了制度面前人人平等。
    今年,该矿正式把8月30日列为警醒日。对已经实现安全生产9周年的李子垭煤矿来说,安全生产周期越长,安全压力就越大,更不能有丝毫的马虎大意,需要每位职工共同努力,盯现场,查漏洞,找隐患,除问题。在安全管理上,该矿要求管理人员要敢比、敢做、敢说,摒弃懒得做、不能做的懒惰思想和不敢做、不愿做的推诿思想。现场查找隐患,要睁大眼睛,不放过每一个细节。
    该矿要求管理人员不定时下井查违章,井下现场24小时必须有管理人员查三违、查隐患,杜绝管理空档;对管理人员查“三违”下任务、下指标,要求每月查处违章不少于1人,未完成指标处以200元罚款;对违章人员,坚持按“四不放过”原则,严肃追查处理;按照“培训合格、素质提升、持证上岗”的要求,严格日常安全教育培训管理,提高职工队伍素质;利用岗位“手指口述”的现场抽查,使职工真正达到张口能表述、动手会操作,全方位杜绝管理漏洞,确保生产安全。

             
上一篇:李子垭矿开展学习游从文同志讨论活动 下一篇:嘉华企业利用E-Learning 平台开办职工学校
企业名称:万博manbetx-华蓥山新万博正网 地址:四川华蓥市滨河东路1号
电话0826-4442426 4442386 传真0826-4442386 蜀ICP备05015336号-1

川公网安备 51168102000206号

XML 地图 | Sitemap 地图