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率先垂范 做安全监管的有心人——记新万博正网安全生产先进个人李华生
发布时间:2019-01-10 信息来源:李子垭煤矿南二井 信息编辑:袁鸿雁 浏览次数:
 

    2017年11月,李华生从原李子垭煤矿调李子垭煤矿南二井负责安全监察工作,2017年12月6日,南二井宣布独立运行。面对当时的严峻安全形势,李华生主动作为,认真履职,严格执法,做安全学问理念的践行者,做严管理快实行的捍卫者,做强履职细落实的带头者,为南二井2018年打赢安全翻身仗作出了积极贡献,被企业表彰为2018年度“安全生产先进个人”。
   
聚焦安全,做“安全第一”的践行者
    2018年李子垭煤矿南二井独立运行,在南二井面临安全形势严峻、职工队伍不稳等困难下,该矿坚持“安全第一,珍爱生命”核心理念和“一切为安全开道”思想不动摇,矿领导班子提出了抓安全工作要“停得下来、慢得下来”的引导思想。工作中,李华生积极践行安全第一理念和矿领导班子的引导思想,通过与相关部门配合协作,在矿区和井下制作悬挂安全学问宣传牌板200余幅,开展各类安全活动10余次。工作中,当生产与安全发生矛盾时,坚决贯彻“停得下来、慢得下来”引导思想,不折不扣落实国家和上级要求,实行规程措施,不搞变通、不讲人情,一切以安全为天,唯安全为大。2018年因保安全需要,要求现场停工整顿、整改5次,“安全第一”思想在全矿逐步得到落实。
   
紧盯现场,做严管理快实行的捍卫者
   
紧盯现场严管理。严格层级管理是南二井矿打赢2018年安全翻身仗、安全生产标准化争创国家一级标准,取得治灾新突破的工作保障。作为安监处负责人,他坚持以现场为中心,严格安全监管和处罚实行,特别对于“三违”行为,坚持“三铁”精神,严抓不放、严惩不软,杜绝“处罚讲人情、实行讲灵活”。2018年1月,3103风巷施钻,因煤层瓦斯大、易喷孔,瓦斯易超限,施工人员怕瓦斯超限被罚,擅自采用口袋将瓦斯探头遮盖。被他发现后马上制止作业,并对作业人员按照“三违”进行追查处理,督促业务部门制定可行性解决方案。2018年,该矿安监部门共追查“三违”71起,惩处、帮教“三违”人员95人次,罚款61.5万元。
   
规范操作行为。2018年中,在李华生的主导下,相关部门和人员修改完善了安全生产系列管理制度办法,并结合矿实际下发新管理制度办法70余个;为保证制度办法有效落实和实行,开展文件实行落实督察20余次、处罚32人次。
   
身体力行,做强履职细落实的带头者
   
强化内部管理。坚持打铁还需自身硬。李华生对安监人员实行每月工资绩效考核,内部全浮动,激发安监人员工作积极性;实行管理人员现场跟班工作机制,每个班次、每个作业地点均由安监处统一安排管理人员现场跟班,重点督促现场规程措施实行和现场操作安全,强化现场安全工作的监管和掌控;坚持召开安监处内部早会,坚持每周跟踪矿生产组织接替变化情况,坚持每天7:30前到调度室了解当天重点工作、重点头面,安排人员全过程跟踪督促工作进展情况,注重过程管理;实行安监人员包队制,对各部门业务保安及基层单位的主体责任进行监管。
   
做安监人员的坚强后盾和鼎力支撑者。安全监管人员作为安全执法人员,工作特殊易得罪人,为让安监人员能够放开手脚、无后顾之忧大胆开展工作,作为部门负责人,李华生坚持在矿领导的大力支撑和帮助下,积极为安监人员创造条件,从待遇上积极争取,从制度实行上严格要求,保障安全执法的权威性和严肃性,抛开了个人恩怨管理安全。去年曾有一名安监人员因与职工发生肢体冲突而被告状,经调查核实,实为该职工报复被处罚而故意为之,及时为安监人员洗清了嫌疑,同时给予肇事者2000元重罚和停工15天并作检讨的处分,有力维护了安监人员的正当权益,为安全执法者撑腰打气,推进安全管理风气良性发展。
   
身体力行作表率。俗话说“身教重于言教”,作为煤矿现场安全执法的负责人,李华生自觉践行规章制度,真正做到言行一致,为广大职工当好标杆,做好示范,树好榜样。为进一步提高各队班前会召开质量,要求所有跟班人员参加班前会,帮助连队分析当班安全管理的注意事项,提醒职工按章操作。他不仅自己在带班前要参加班前会,而且要求每周一至周五由安监处副科级人员每班督察班前会召开质量及重点强调安全注意事项。2018年10月,3102工作面机风巷先后过地质构造带,顶板支护难,加之工作面支架老化、部分功能失效,现场安全威胁大,李华生第一时间主动请缨到现场查看后提出解决方案,并在现场连续跟带班,严格按照措施要求步骤引导施工,期间未发生安全和质量事故。
   
(责任编辑:李燕)

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