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新万博正网开展党风清廉建设集体约谈
发布时间:2018-03-16 信息来源:纪监审部 信息编辑:唐亚东 浏览次数:
 

    本网讯  为认真落实全面从严治党要求,切实履行党风清廉建设党委书记第一责任人职责,3月15日,企业党委书记赵麒麟对各单位党政领导、纪委书记、企业机关部门负责人进行了集体清廉约谈。

    赵麒麟对约谈对象在落实“两个责任”和落实中央八项规定精神方面提出了三点要求。
   
一是约谈对象要严守政治纪律和政治规矩,守住纪律底线,发挥“头雁效应”作用,做到六个“不得”。做到理想信念垮不得,必须把知行合一作为实践要求,决不能口是心非、阳奉阴违、表里不一;决不能严人不严己、严下不严上、严外不严内。做到党性原则丢不得,要公私分明,有权不任性,交友要特别谨慎。做到虚伪人格要不得,坚持做老实人,不做两面人,决不能说一套做一套,明一套暗一套,台上一套台下一套,当面一套背后一套。做到敬畏之心少不得,要敬畏组织,严格遵守请示报告制度,要敬畏党纪,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。做到家属子女纵不得,坚持“恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济亲不为亲撑腰”,讲感情更要讲党性、讲原则。做到从严求实虚不得,要做“四风”治理的带头人,始终扣好“风纪扣”,防止“四风”反弹回潮。 
   
二是约谈对象要把落实责任与岗位监管相结合,严防失职渎职。党组织负责人必须认真履行党风清廉建设第一责任人职责,管好班子,带好队伍,强化对班子成员的监督和管理,认真落实清廉约谈制度,每半年至少约谈一次班子成员,做到常提醒、常告诫、常警示;班子成员要认真落实“一岗双责”职责,加强分管范围内关键重点岗位的清廉风险防控,对违规违纪易发的岗位,要研究制定定期交流制度,对核算员等风险较高的岗位,要重点监督和检查,确认一个部门进行归口管理,两年必须轮换交流;各单位纪委要认真履行监督责任,开展落实“两个责任”专项督查,强化主要领导“第一责任人”责任和领导班子“一岗双责”落实情况的考核。对落实“两个责任”领导不力、不抓不管,出现违规违纪不制止、不查处、不报告的,要实行“一案四查”,坚决做到有错必究、有责必问。
   
三是要严格遵守中央八项规定,防止“四风”复燃。要净化自己的朋友圈,时刻保持清醒,慎重交友,择善而交,充分把握工作关系与私人关系的尺度,不能只讲关系、不讲原则,只讲哥们义气、不讲曲直是非。对那些怀着个人目的人,一定要保持高度警觉,拉开必要的距离,绝不能被这些别有用心之人所迷惑、所利用。管好8小时之外的自己,不能贪图公车私用、请吃请喝等小便宜;不要被生活圈、交际圈、朋友圈、同学会、老乡会所累;要紧把“关口”,坚守“底线”,时时刻刻严格要求自己、检点自己,主动接受监督,讲党性、重品行、做表率,养成在阳光下生活的习惯,把“生活圈”和“社交圈”放在阳光下。
    最后,赵麒麟详细解读了中央八项规定实施细则,要求大家要严格遵守党员干部清廉从业若干规定和清廉自律准则,沉心静气,扎实工作,交出一份让组织认可、职工满意的答卷。  (责任编辑:杜娟)

 
 
 
 

 

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