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新万博正网召开2019年安全工作会
发布时间:2019-01-03 信息来源:党委工作部 信息编辑:游云川/文 贺全明/摄 浏览次数:
 
    本网讯  12日下午,新万博正网在机关大会议室召开2019年安全工作会,全面总结2018年度安全工作,表彰安全生产先进集体和个人,安排部署2019年度安全工作重点。党委书记、董事长、总经理肖前昌作重要讲话。企业领导朱世贵、王灿华、王明江、邓寿明出席会议,胡彬主持会议。
    肖前昌指出,2018年,新万博正网安全成绩值得肯定:一是企业安全生产周期超过400天,轻伤事故同比下降64.29%;二是标准化建设连续两次名列川煤第一;三是救援演练在全省竞赛中综合排名第一;四是各项专项检查都顺利通过了检查验收;五是进一步规范职工安全行为,为195个工种制定了操作规程;六是矿井全年瓦斯超限仅有5次,同比下降79.16%
    肖前昌强调,2018年是极其不平凡的一年,企业全体干部职工全身心投入,扎实工作,认真履职,二级单位班子团结,员工努力工作,全面完成了新万博正网2018年各项目标任务,对大家的艰辛付出和勤奋工作表示衷心感谢!
    针对2019年安全工作,肖前昌要求各单位做好六个务必。
    一是务必保持清醒的认识,安全工作只有起点没有终点。2018年安全成绩来之不易,但成绩已成为过去,安全工作只有起点没有终点,一切都要从零开始、向零奋进。广大干部职工要反骄破满、戒骄戒躁、继续保持高度警惕的安全工作作风,采取切实可靠的措施把2019年工作开展好。
    二是务必保持底线思维和红线思维,树立“零”理念。2019年,新万博正网提出了“01234N”安全工作体系,各单位要围绕“01234N”安全工作体系开展工作,不突破安全底线、不越安全红线,贯彻落实好“不安全不生产、没有制订切实可靠的技术措施就不能开工”的基本原则。安全工作要实行一票否决制,企业生存发展,员工增加收入,矿区稳定和谐都离不开安全,搞好安全生产是头等大事。
    三是务必坚持正确的工作方法。2018年,企业积极倡导职工安全行为规范,对不安全的活动行为必须马上进行终止,通过开展行为规范、专项治理、顶板管理、运输治乱、冬春百安等专项活动,企业安全工作得到了有效改善,安全形势趋于稳定。但安全工作仍然存在一些问题,各矿井单位要制订切实有效的措施加以防范,杜绝零星伤亡事故发生。要进一步抓好强掘补欠、水力压裂、沿空护巷、智能化等工作,从工程、管理和装备方面一体化解决安全工作存在的问题。
    四是务必坚持“双基”建设,强化员工队伍建设。基层建设工作重心要放在连队、班组上。连队建设要发挥好党支部和行政双重作用,不能搞“两张皮”,党支部要发挥好向心力和凝聚力作用,发挥好党员先锋模范作用,及时解决好基层职工出现思想政治问题;开展好星级员工、工匠、劳模等评比工作。党委工作部、工会要加强对先进队班、先进个人的宣传教育,通过典型事迹带动广大干部职工受启发;要整合考核办法,为基层连队班组减负。
    五是务必高度重视重点区域、重点场所、重点环节的安全管理,坚决防止较大群体伤亡事故。要强化水害防治,找准水害治理关键点,尤其要做好采空区的水害治理工作;要强化瓦斯管理,将工程治灾与科技治灾有机结合进行,抓好采空区瓦斯管理,切实做好打钻工作,抓好采煤工作面上隅角瓦斯治理,加强顶板管理,做好抽放盲区确认,制定切实可行的治理措施,消除抽放盲区威胁;要做好大倾角工作面防倒、防滑、防飞矸及松软煤层防垮落工作,防止发生较大事故;要做好皮带、机电设备、缆线及危化品的管理。
    六是务必高度重视隐患排查整治,严厉打击“三违”。要按照企业“安全行规范年”的要求,尽量杜绝职工“三违”现象发生。经验表明,75%以上安全事故都是由于人的不安全行为造成的,所以要严厉打击“三违”,做好隐患的治理,确保闭合管理。要严格实行管理责任倒查制,凡发生事故的场所,都要严肃追查相关管理人员的责任,切实提高管理人员履职能力。
    副总经理邓寿明作了题为《全面规范行为 强化现场监管 巩固安全成绩 不断延长安全生产周期推动企业实现高质量发展》的安全工作报告。
    《报告》总结回顾了2018年工作:一是坚持年度主线,稳步推进安全管理工作;二是突出五项重点,落实五个专项监察规定;三是强化责任落实,逗硬实行十项安全措施。

    《报告》提出了2019年度安全工作引导思想、总体思路、工作目标和保障措施。
    引导思想:以党的十九大精神为引导,根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神,坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以“01234N”安全监管体系为引领,不断突破企业安全瓶颈,增强安全生产防范治理能力,提升企业安全生产整体水平,努力创造更长的安全生产周期,为加快企业改革脱困、高质量发展营造良好的安全生产环境。
    总体思路:按照“围绕一条主线、突出六大重点、创建‘01234N’体系”的总体思路,系统有序推进安全工作,全面实现年度安全奋斗目标。
    奋斗目标:不发生重伤以上事故;杜绝瓦斯超限和一级非伤亡事故;年度重伤不超过4人,月度千人轻伤率不超过0.5;矿井安全生产标准化建设达规划要求;地面杜绝重伤及以上事故,杜绝交通运输、消防火灾事故。

    保障措施:一是规范安全行为,不断提高操作水平;二是突出“六大重点”,确保现场安全生产;三是完善“两个机制”,落实安全主体责任;四是狠抓“三个建设”,建设本质安全型企业;五是强化“四大保障体系”,提升安全保障能力;六是查短板添措施,实现安全齐抓共管。
    党委副书记、纪委书记、工会主席朱世贵宣读了2018年度安全工作表彰决定。
    会议对2018年度安全工作中涌现出的绿水洞煤矿等7个安全先进单位、龙滩煤电企业采煤一队等26个安全先进集体、文志祥等67名安全先进个人给予了表彰奖励。
    肖前昌与二级单位行政负责人、企业机关采掘、机运、安全等专业组负责人签订了2019安全目标责任书。
    先进单位、先进集体和先进个人代表分别作了经验交流发言。
    副总经理胡彬就贯彻会议精神提出了要求。
    企业副总师,机关部门主要负责人及相关人员;各矿井单位、李煤技术服务企业党政主要领导,总工程师,安全、生产、机电副矿长,安全副总工程师,安监部门负责人;李子垭南煤矿留守组负责人;贵州世纪企业、洞口煤矿党政主要领导;地面单位党政主要领导,分管安全的副职及受表彰的先进集体代表和先进个人参加会议。(责任编辑:杜娟)

 

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